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氣候治理需要女性領導力：突破氣候危機盲點
氣候危機同時也是治理危機。本文探討在全球氣候行動中，女性領導力與決策參與的重要性，呼籲打破性別盲點，讓女性引領更強而有力的永續發展與減碳決策。
氣候治理
女性領導力
ESG公司治理
全球氣候危機的背後，往往隱藏著治理結構的危機。在推動淨零排放與氣候變遷政策的過程中，女性的領導力、創新精神與決策能力長期被忽視，形成推動氣候行動的一大盲點。聯合國與國際氣候領域專家呼籲，現在是讓女性真正在氣候決策的「掌舵」位置上發揮影響力的時候了。
這對台灣企業推動 ESG 具有重要的啟發意義。在 ESG 的「G（公司治理）」與「S（社會責任）」中，董事會的多元性與性別平權是國際永續評鑑的重要指標。企業在制定減碳藍圖與氣候變遷因應策略時，若能納入更多多元化背景與女性決策者，不僅有助於提升氣候決策的周延性與韌性，更能強化企業在國際市場上的永續競爭力與企業形象。